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      勞動(dòng)仲裁暖人心，真情致謝送錦旗
      
                                
      
                                    轉(zhuǎn)載
                                    綁定手機(jī)于 2024/10/14 08:52:45 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：微信公眾號(hào)
									作者：武陟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
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      “這個(gè)錦旗你們一定得收下，在我索要賠償無望時(shí)，你們的暖心做法讓我像回到娘家一樣踏實(shí)，還在這么短的時(shí)間里幫我要到了66000元賠償款，實(shí)在太感謝啦！”王某某緊緊握著承辦該案件張麗仲裁員的手，激動(dòng)地說到，并將一面印有“熱心為民正義衛(wèi)士，盡職盡責(zé)仲裁楷?！钡腻\旗送給了仲裁委。
      王某于2019年8月到某紙業(yè)工作從事普工工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定勞動(dòng)報(bào)酬。2020年11月25日18時(shí)20分左右王某在工作過程中受傷，紙業(yè)公司支付過醫(yī)療費(fèi)后沒有支付其它費(fèi)用，王某經(jīng)武陟縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷和被鑒定為十級(jí)傷殘后，多次聯(lián)系紙業(yè)公司，紙業(yè)公司一推再拖，遲遲不予解決。無奈，9月5日王某向武陟縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)救助，仲裁委工作人員聽取王某的情況后，與司法局法律援助中心聯(lián)系，司法局法律援助中心指派專人幫助王某。9月10日仲裁委受理該案件后，仲裁員深入了解案件情況，得知某紙業(yè)公司目前存在經(jīng)營不善等實(shí)際情況，為避免雙方“對簿公堂”，仲裁員本著“以調(diào)為先，以調(diào)為主，調(diào)裁結(jié)合”原則，著力組織好雙方當(dāng)事人進(jìn)行庭前調(diào)解。為提升庭前調(diào)解質(zhì)效，仲裁員積極聯(lián)系涉案所在轄區(qū)鎮(zhèn)政府，共同做好雙方當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào)工作，同時(shí)，仲裁員采用“面對面，背靠背”調(diào)解方法，一方面深入釋法明理，另一方面根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)案例耐心化解雙方分歧，很快找到了雙方利益的平衡點(diǎn)。2024年9月30日，雙方就爭議達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并當(dāng)場支付66000元賠償款，雙方對調(diào)解結(jié)果均表示滿意。
      2024年以來，武陟縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委已辦結(jié)案件148起，仲裁調(diào)解率達(dá)78%，支持職工各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)訴求達(dá)720余萬元。
      在今后的工作中，武陟縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持“人社服務(wù)為人民”的工作要求，堅(jiān)持調(diào)解先行的工作原則，不斷加大調(diào)解力度，將勞動(dòng)人事爭議案件化解在前端，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，讓職工感受到法理的公平公義和情況的溫暖情誼。

      
								
      
								
								
      
                            
      
                            
      
                                
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